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      生產部部長 給HR留言

      工作地點: 山東省東營市東營區 職位月薪: 8K-10K [參考工資]
      招聘人數: 1人 最低學歷: 大專
      年齡要求: 28-45歲 工作經驗: 6~10年
      招聘方式: 全職 刷新日期: 2019-05-13
      職位誘惑:
      國企控股
      前瞻行業
      高晉升
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      崗位職責:
      崗位:生產運行部部長
      1、嚴格遵守公司各項管理規章制度,履行崗位職責,愛崗敬業;
      2、負責宣傳、貫徹、執行環保安全工作室的各項安全環保工作要求;
      3、在東營公司經營班子領導下,負責生產部全面管理工作,負責檢查落實《三規兩紀》執行情況;
      4、牽頭組織完成東營公司下達的年度生產經營任務指標和安全工作指標,做好和各部門之間的協調與聯系工作;
      5、做好生產部崗位機制安排和人員管理工作,組織各崗位值班人員完成垃圾入廠稱重、垃圾堆放、發酵和投料、垃圾焚燒、汽輪發電機組的運行生產等工作,解決和處理生產中的各種問題;
      6、做好運行各項管理工作,使發電設備處于完好狀態,標志清楚、外觀整潔、效率和參數達到設計標準;
      7、檢查各項技術監督工作,達到規程規定標準;
      8、制定部門內相關制度和各崗位人員的崗位職責和安全職責;要求執行公司制度和各項規定;
      9、做好部門內職工的政治、技能、安全、文化素質等工作的培訓,組織開展公司下發生產部的各項活動;
      10、安排生產現場和各值文明生產工作,達到生產現場凈化美好。根據公司生產調度例會和生產行政會議的要求,組織生產工作和處理生產中的問題;
      11、做好檢修和生產運行的銜接工作,保證生產計劃、設備消缺完成率、設備一類率的完成;
      12、了解垃圾的入廠情況,發現重大問題及時上報公司。做好與市環衛單位飛灰、滲濾液處理的協調工作,發現影響生產而不能協調的情況及時上報副總經理和總經理;
      13、將生產有關數據進行統計,及時上報。對生產部的所需生產物資及時上報采購;
      14、根據公司運行情況和運行分析管理制度,做好機組的運行經濟分析,對各值的鍋爐燃燒及運行調整做全面指導,及時完成周、月、季度、年度經營分析總結和工作任務計劃;
      15、建立部門管理考核制度,嚴處習慣性違章、違紀,確保設備及人身安全;
      16、負責召開本部門周工作例會,落實傳達集團公司、東營公司相關會議精神,并布置、安排、落實、檢查、考核部門員工崗位職責;
      17、負責牽頭與集團公司相關部門日常銜接工作;
      18、按時完成上級領導交辦的臨時任務。

      崗位要求:
      1、 大專以上學歷,電廠熱能動力、集控或電氣等相關專業;
      2、 年齡在28至45歲;
      3、 具有擔任火電廠5年以上現場生產管理經驗;或垃圾焚燒發電廠3年以上值長經驗;
      4、 熟悉與火電廠或垃圾焚燒發電廠有關的電力調度業務;
      5、 了解電力生產標準、法規和制度,熟悉電廠汽機、鍋爐、電氣、熱控等相關運行流程;
      6、 能正確處理各種故障及制定預防措施,能正確分析各項經濟指標及提出相應優化措施;
      7、具有良好的計劃、組織、協調溝通以及分析處理事故的能力;
      8、 敬業、責任心強、嚴謹踏實,有較強的組織、管理和協調能力;
      9、 特別優秀者可適當放寬要求。
      10、年薪12萬元起,五險兩金加商業保險。
      聯系人:張女士 職務: 所在部門:綜合部
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      東營黃河三角洲三峰生態能源有限公司

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