齊魯人才網 通訊員Bob
14:00 05-24
5月24日下午1點30分,由東營人社局主辦,齊魯人才網、東營人力資源產業園承辦的“遇鑒HR——山東人才發展新趨勢高峰論壇”在東營市人力資源產業園盛大開幕。數百名省內外知名企業代表及人資行業內資深同仁抵達現場參加了本次論壇。現場氣氛熱烈,座無虛席。與會人員雖來自各行各業,但都對人資行業充滿熱愛!相信這次論壇能夠讓大家滿載而歸,為企業更好的發展貢獻自己的力量!
齊魯人才網 通訊員Bob
14:31 05-24
東營市人力資源與社會保障局市就業促進與失業保險科成照俊科長、齊魯人才網&梧桐果創始人吳強先生、東營人力資源產業園運營副總曲莎莎女士分別為本次論壇開幕致辭。本次論壇旨在交流知識、分享經驗,共同探索山東人才管理升級破局之路。請讓我們繼續期待后面的精彩環節吧!
齊魯人才網 通訊員Bob
15:09 05-24
DDI山東大區總監 、DDI高級顧問、國家二級心理咨詢師周璐璐女士率先進行了題為《人才盤點避坑指南》的精彩分享。周總監分別從人才盤點的概念、流程、常見誤區等方面進行深度分析,通過與現場觀眾進行互動加深了觀眾對人才盤點的認識,為如何盤點人才及人才盤點技巧提出了寶貴的建議。
齊魯人才網 通訊員Bob
15:54 05-24
齊魯人才網&梧桐果總經理助理、人力資源總監孫自偉先生登場了。有著11年人力資源管理工作經驗的他為大家帶來了題為《基于企業核心價值觀的奮斗型人才隊伍建設》的分享。孫總監以知名企業為案例,從企業精神、企業文化等角度介紹了奮斗型人才隊伍建設的方法,為企業如何轉變人才隊伍建設方向、培養更加符合企業核心價值觀的人才隊伍提出了寶貴建議。
齊魯人才網 通訊員Bob
17:09 05-24
上海勞達律師事務所副主任、高級合伙人、高級顧問咨詢劉福平律師結束了他的精彩分享。作為行業內資深律師的他從法律角度對人才管理提出了建議。他的題為《企業核心人才管理中的10個勞動法問題》的分享針對企業人才管理的十個常見問題做出了深度分析,為各位HR的人才管理提供了法律支持。
齊魯人才網 通訊員Bob
17:50 05-24
萬眾矚目的圓桌論壇終于開始了!在主持人的悉心引導下,幾位行業大咖各抒己見,圍繞著“山東人才管理升級的破局之路”這個主題進行了精彩的發言,相信幾位行業大咖的頭腦風暴的精彩碰撞也帶給您滿滿的收獲!
齊魯人才網 通訊員Bob
18:30 05-24
齊魯人才網&梧桐果主辦的“山東人才發展新趨勢高峰論壇”圓滿結束,感謝東營市人社局、東營人力資源產業園、DDI、勞達、東營職業技術學院、中國石油大學勝利學院以及齊魯人才網會員企業的大力支持,現場三位嘉賓的分享全滿滿的干貨!2019年第一場“遇鑒”已經開啟,期待下一屆盛會的再次相遇!